Esta es la conclusión de un estudio elaborado por la consultora de Recursos Humanos Creade, que revela que el denominado "mercado oculto" mueve cerca del 74% de las ofertas de trabajo, es decir, que los puestos de trabajo se cubren utilizando los propios métodos de contratación de las empresas.

Creade defiende que, para encontrar se ingente volumen de ofertas de trabajo, es necesario hacer un seguimiento personal del proceso de búsqueda de empleo.

Para ello se debe identificar un objetivo profesional, diseñar un plan de búsqueda de empleo e identificar nuevos yacimientos laborales en el mercado de trabajo.