Además, señaló, se abrirá una convocatoria de ayudas por valor de 1.650.000 euros destinada a fomentar inversiones que mejoren las condiciones de seguridad y salud en el seno de las empresas, con particular atención a las pequeñas y medianas.

Garrido manifestó que, en el marco de los citados convenios, se realizarán distintas acciones relacionadas con el asesoramiento in situ en empresas y la atención de consultas jurídico-técnicas relacionadas con los accidentes de trabajo.

Además, añadió, las organizaciones sindicales se comprometen a editar diverso material en materia de prevención de riesgos laborales, así como a la realización de jornadas de sensibilización, información y formación, dirigidos fundamentalmente a trabajadores y delegados de prevención.

En cuanto a la convocatoria de ayudas a empresas, dijo que la misma incorpora hasta diez líneas diferentes dirigidas a promover la mejora de diversos equipos de trabajo, la renovación de maquinaria, prevenir las caídas en altura, potenciar la formación y la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión empresarial, entre otros aspectos, procurando así atender a una diversidad de riesgos laborales y sectores de actividad en la línea de los objetivos marcados en el V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales.

También afirmó que el V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, consensuado con los agentes sociales, está estructurado en cuatro ejes directores y cuenta con 20 programas preventivos estratégicos, 50 líneas de actuación y un total de 180 objetivos específicos para luchar contra la siniestralidad laboral. Para desarrollar los mismos, existe un presupuesto de 56,2 millones de euros, un 12% más que el del anterior plan director.

La vigencia del citado plan se extiende hasta 2020 y apuesta por avanzar en la investigación de los accidentes y enfermedades laborales, ampliar la formación en prevención a todo tipo de empresas y a los trabajadores, incluidos los autónomos, así como promover la cultura de la prevención con el objetivo de sensibilizar a toda la sociedad.

Aseguró que el "interés" del Gobierno regional en “erradicar la siniestralidad laboral se ha traducido en que la Comunidad de Madrid sea la región española con menos accidentes laborales de toda España”.

Según los últimos datos difundidos por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo referidos al período mayo 2016-abril 2017, Madrid presenta, según los expuesto por el portavoz del Ejecutivo, el índice más bajo de incidencia de accidentes de trabajo (número de accidentes por cada 100.000 trabajadores afiliados).

De esta manera, destacó, la Comunidad de Madrid se sitúa un 18,4% por debajo de la media nacional y si se compara el período enero-junio 2017 con respecto al mismo período del año anterior, el índice de incidencia se ha reducido en casi cuatro puntos, concretamente un 3,9%.