El sindicato resaltó en un comunicado que “los salarios pactados en convenio han crecido un 1,3% hasta junio, mientras que los precios de consumo aumentaron un 2,4%, resultando una pérdida de un punto en su poder adquisitivo en este periodo”.

“Los salarios han perdido participación en el reparto de la renta generada en las empresas: desde 2012 el salario medio por hora aumenta por debajo del ritmo de crecimiento de la productividad nominal” señaló la organización sindical, para añadir que “en el primer trimestre de 2017 se hunde la participación de los asalariados en la renta, con una caída del 4,5% del salario medio, mientras que la productividad aumenta un 1,3%”.

CCOO achacó estos datos a “la cerrazón de las organizaciones empresariales a permitir que los trabajadores participen de la prosperidad de las empresas, por la reforma laboral diseñada para devaluar los salarios y cuya presión se mantiene también durante la etapa de recuperación, por un modelo de crecimiento que prioriza la amortización de la deuda de las empresas sobre la rebaja del desempleo, y por la falta de un presupuesto público que impulse el crecimiento económico”.

Así, el sindicato defiende que las subidas salariales negociadas en 2017 “deben garantizar una mejora del poder adquisitivo y para ello es necesario que los convenios colectivos incorporen una cláusula de garantía salarial”.