Según informan fuentes sindicales, el alto tribunal considera en su sentencia que la decisión llevada a cabo por Ferrovial Servicios vulneró los derechos de libertad sindical y huelga al haberse adoptado como reacción a la convocatoria de una huelga anunciada en el seno de la comisión negociadora del I Convenio Colectivo de la empresa.

Por ello, la compañía ha sido condenada a restituir la jornada completa de los trabajadores afectados y al abono económico de las reducciones salariales y de conceptos extrasalariales efectuadas por la aplicación de esta medida impugnada.

Las negociaciones con Ferrovial por un nuevo convenio están estancadas desde hace meses y han supuesto la convocatoria diversas jornadas de huelga.