Hasta el 31 de julio se habían firmado un total .663 convenios, que afectaban a 5,7 millones de trabajadores. De éstos, 4,1 millones de asalariados aplicarán la claúsula de revisión cuando la inflación supere el tope fijado en sus propios convenios, que en la mayoría de ellos es el propio objetivo del Gobierno.

Respecto a las subidas salariales pactadas, sólo el 17 por ciento de los trabajadores con nuevo convenio han pactado un aumento igual o inferior al 2 por ciento, el 61 por ciento han firmado una subida de entre el 2,1 y el 3 por ciento, el 1 por ciento pactaron entre un 3,1 y un 4 por ciento y sólo un 4,7 por ciento lograron una mejora salarial de más del 4 por ciento.