Según informó la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en un comunicado, esta ampliación de derechos es "positiva" a su juicio, ya que “no era razonable que se excluyera del disfrute de este derecho a empleados públicos a cuyo cargo están personas que, aunque sean mayores de 12 años, tengan una discapacidad, dejándolos a su suerte, sin su apoyo familiar”.

Además, por motivos de conciliación los empleados públicos en esta situación amplían en 30 días esta modalidad de jornada intensiva de trabajo, a razón de seis horas y media continuadas de trabajo, entre las 8.00 y las 15.00 horas, al igual que ocurre con los padres con menores de 12 años a su cargo.