El convenio ha sido firmado por la presidenta de Cermi Comunidad de Madrid, Mayte Gallego, y por el secretario general de UGT Madrid, Luis Miguel López, en un acto en el que también estuvieron presentes el secretario general del Cermi Comunidad de Madrid, Luis Miguel López, y la secretaria de Políticas Sociales y Sector Público de UGT Madrid, Eva López Simón.

El convenio recoge la voluntad de trabajar conjuntamente para promover y defender los derechos de las personas con discapacidad y realizar las acciones necesarias para lograr su integración sociolaboral, especialmente de las que soportan mayores factores de exclusión del mercado de trabajo, como son las mujeres, los jóvenes, los mayores de 45 años y las personas gravemente afectadas.

Ambas partes se comprometen a llevar a cabo actuaciones como fomentar la importancia de potenciar recursos y medidas para crear entornos laborales accesibles, realizar un seguimiento sobre el grado de cumplimiento de la cuota de reserva para trabajadores con discapacidad en el ámbito público y privado, promocionar la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de discapacidad en todos los ámbitos laborales, etc.

Asimismo, las dos entidades apoyarán y difundirán la regulación del concierto social en la Comunidad de Madrid, como una fórmula de modalidad de contratación pública que permita a las entidades del sector concurrir a la prestación de los servicios que requieren las personas con discapacidad y sus familias.