Con el hashtag #HumanizarEs, esta campaña es un compromiso hacia los profesionales de enfermería tanto del sector público como del privado en la Comunidad de Madrid, donde trabajan casi 50.000.

Según indicó Satse en un comunicado, este compromiso debe empezar por los propios profesionales sanitarios encargados de humanizar la asistencia sanitaria, enfermeras y fisioterapeutas, entre otros. “De ahí la necesidad de que los usuarios tengan claro quiénes son los que les cuidan y que sepan qué papel desempeñan las enfermeras en la atención sanitaria, sociosanitaria y en todos aquellos ámbitos en los que podemos encontrar a estos profesionales”, agrega.

Además, subrayó que humanizar también es promover la formación de los profesionales o reconocer e incentivar las buenas prácticas asistenciales. “Un profesional desmotivado, estresado o quemado por no poder hacer correctamente su trabajo debido a plantillas no correctamente dimensionadas o la carencia de medios para ejercer su labor asistencial deja en el aire la efectividad real de cualquier Plan de Humanización”, indica la nota.

Por ello, el sindicato ha trasladado al Gobierno regional “la necesidad de convocar, cuanto antes, una Oferta Pública de Empleo (OPE) que contemple las necesidades reales del Sermas, para lo que es necesario conocer el número de profesionales de enfermería que son necesarios en cada planta y en cada centro asistencial público”.

El Plan de Humanización promovido por la Consejería de Sanidad afirma que “es el paciente/ciudadano el eje central sobre el que pivota”, pero para Satse Madrid “mejorar las condiciones laborales y/o profesionales de los enfermeros y fisioterapeutas del Sermas es imprescindible para alcanzar los objetivos planteados por el Gobierno de la Comunidad de Madrid”.