Según informó hoy la eléctrica a la CNMV, mediante dicho acuerdo se instrumenta el sistema "Iberdrola Dividendo Flexible" que, con ocasión del que hubiera sido el tradicional pago complementario del dividendo correspondiente al ejercicio 2009, permitirá a los accionistas de la sociedad decidir si prefieren recibir la totalidad o parte de su retribución en efectivo o en acciones liberadas de Iberdrola.

En el referido calendario de ejecución consta que el próximo 10 de junio de 2010 se procederá a la comunicación, mediante hecho relevante, del número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción y del precio del compromiso de compra de derechos asumido por Iberdrola. El día siguiente se publicará el anuncio de la primera ejecución del aumento en el Boletín Oficial del Registro Mercantil.

El día 12 de junio empezarán el periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita y el plazo para solicitar la retribución en efectivo.

Posteriormente, el 23 de junio, se cerrará el plazo para solicitar la citada retribución en efectivo y el 28 de junio concluirá el periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita. En ese momento, la compañía adquirirá los derechos de asignación gratuita a los accionistas que hayan optado por recibir efectivo.

El día 1 de julio se procederá a la asignación de las referencias de registro correspondientes a las nuevas acciones y al pago de efectivo a los accionistas que hayan optado por recibir efectivo y, finalmente, el día 2 de julio comenzará la contratación ordinaria de las nuevas acciones.