Ante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el PP difundió un informe en el que defiende que la igualdad legal entre mujeres y hombres está “plenamente conseguida”, pero “esa situación jurídica no se refleja en igualdad en la vida real”.

Por ello, remarca que “la verdadera batalla hoy es superar las barreras que impiden a las mujeres elegir libremente su proyecto de vida”. Además, sostiene que el principal desafío ahora es superar los “techos de cristal” que aún existen en la carrera profesional de la mujer y la dificultad que se encuentra para conciliar.

También aboga por romper “esos suelos de cemento, esas barreras invisibles que son los elementos estructurales y estereotipos aún presentes en nuestra cultura”. “Debe avanzarse en la sensibilización y concienciación de la corresponsabilidad de las tareas familiares”.

Para el partido que lidera Mariano Rajoy, el éxito de las mujeres es “el éxito de toda la sociedad”. En consecuencia, considera “imprescindible” corregir “todos los desequilibrios” que aún persisten para avanzar en la diversidad.

En su diagnóstico, el PP constata que “la mayor dificultad para alcanzar la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres se encuentra en la conciliación en el ámbito familiar y laboral, que sigue recayendo fundamentalmente en las mujeres, y persisten las desigualdades en materia laboral”.

No obstante, subraya que en los últimos años se han producido “algunos avances”. El PP expone que una de cada dos mujeres que abandonan el desempleo en la Eurozona lo ha hecho en España.

Al mismo tiempo, explica que el salario medio anual de las mujeres tuvo en el año 2014 un crecimiento del 1,2% respecto a 2013, mientras que el de los hombres registró un aumento del 0,2%.

Igualmente, indica que la presencia de mujeres en consejos de administración de las empresas del Ibex-35 ha crecido más de nueve puntos en los últimos cinco años y que por primera vez se ha regulado en España el teletrabajo.

El PP también celebra, entre otras cuestiones, que “ya son casi 180.000 las mujeres que han visto subir su pensión gracias al complemento de maternidad” y que la mitad de las mujeres que han accedido a la jubilación desde la aprobación del complemento de maternidad ha visto aumentar su pensión hasta un 15%.