El informe de 2016 de Infoempleo y Adecco sobre redes sociales y mercado de trabajo refleja que un 78% de los usuarios utiliza las redes sociales para buscar empleo, prácticamente la misma proporción que en 2015.

El 86% de las empresas consulta las redes sociales de los candidatos preseleccionados antes de tomar una decisión de contratación, mientras que tres de cada cuatro usuarios han enviado su curriculum a una oferta de trabajo que han conocido a través de redes sociales. La red social más utilizada por las empresas españolas para encontrar nuevos empleos es, un año más, LinkedIn.