Por ello, en un comunicado, el sindicato sostiene que es “necesario” aprobar y hacer efectiva una Ley de Igualdad Salarial. A este respecto, advierte de que esta brecha es superior en función del sector y de cada puesto de trabajo y se dispararía, si, además de tener en cuenta la alimentación, se incluyeran otros gastos esenciales (vivienda, luz, gas o transporte).

Además, lamenta que de un total de 21 países de la UE, España ocupa el séptimo peor puesto en esta brecha entre mujeres y hombres en la cesta de la compra.

En Bulgaria, el caso más extremo, la cesta de la compra supone el 30,62% del salario mensual de las mujeres, mientras que para los hombres supone el 26,62%.

Por último, añade que “más allá de la brecha salarial entre hombres y mujeres, los salarios en España están muy por debajo de los salarios medios de la UE y muy alejados de los salarios del norte, del centro y del sur de Europa y solo por delante de Portugal y de los Países del este”.