El sindicato afirma en una nota de prensa que en los últimos años el incremento de los sueldos se ha fijado en función del objetivo de inflación. Por esta razón, reclama que, si este criterio se aplicaba cuando el IPC real era del 4%, "no sería de recibo cambiarlo cuando la inflación baja".

En este sentido, advierte de que "plantear el incremento cero de los salarios públicos sería un grave error", ya que, además de suponer una pérdida de poder adquisitivo para los empleados públicos, el Gobierno enviaría un mensaje pesimista a la sociedad.

Para CCOO, este mensaje afectaría a la confianza de los ciudadanos y provocaría un "nuevo retroceso del consumo privado, lo que agravaría aún más la crisis y conllevaría una mayor destrucción de empleo".