En un comunicado, el sindicato defendió que los trabajadores tienen derecho a conocer exactamente cuál es su jornada de trabajo, su horario y el tiempo a disposición de la empresa así como su descanso diario, semanal o mensual.

Asimismo, consideró que las nuevas tecnologías deben contribuir a redistribuir los tiempos de trabajo y a crear más empleo porque si no es así la salud de los trabajadores puede verse afectada "gravemente" por el llamado 'tecnoestrés'.