Aído no impondrá agentes de igualdad en las empresas
- Según la Federación Estatal de Asociaciones Profesionales de Agentes de Igualdad de Oportunidades
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La presidenta de la Federación Estatal de Asociaciones Profesionales de Agentes de Igualdad de Oportunidades (Fepaio), Eva Latorre, negó hoy que el Ministerio de Igualdad estudie imponer a las empresas privadas la contratación obligatoria de estos profesionales, como se ha publicado.
En declaraciones a Servimedia, Latorre tildó esta posibilidad de “surrealista” y explicó que “solo nos reunimos con el Ministerio para tratar la regulación del perfil profesional de nuestra profesión”.
“El objetivo es conseguir el reconocimiento profesional de los agentes de igualdad de oportunidades”, explicó Latorre, para lo que aseguró que además de con representantes del departamento que dirige Bibiana Aído, “hemos mantenido encuentros con organismos de igualdad de las comunidades autónomas, incluidas varias del PP”.
Según la presidenta de Fepaio, dentro de su colectivo existen dos categorías, promotores y agentes, pero “solo estos últimos requieren titulación específica". "Deben ser licenciados o diplomados y después adquirir especialización”, afirmó Latorre, quien señaló que “uno de los principales temas abordados fue la determinación de unos contenidos y horas comunes para dichos títulos”.
"También tratamos con el Ministerio el caso de los profesionales que llevan años ejerciendo como agentes de igualdad sin ningúna titulación, para ver cómo se resuelve su situación”, agregó Latorre.
Por último, apuntó que el Ministerio que encabeza Aído ahora deberá ponerse en contacto con Educación, para recoger estas exigencias en los nuevos másteres, y con Trabajo, a fin de que controle que las ofertas laborales se ajustan a dicho perfil.
(SERVIMEDIA)
28 Abr 2010
AGQ/caa