Así lo establece una reciente orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, publicada en el Boletín Oficial del Estado, en virtud de la cual se regula el procedimiento para el registro y publicación de las memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad de las empresas, organizaciones y administraciones públicas.

"Con la incorporación de estos contenidos en las memorias de responsabilidad social, se generalizará la información y la transparencia sobre las prácticas de accesibilidad universal e inclusión que desplieguen las organizaciones, públicas y privadas, y administraciones, favoreciendo así la cultura inclusiva respecto de las personas con discapacidad", indica el comité en una nota.

El Cermi venía solicitando al Gobierno la regulación de los mecanismos, modelos y canales del reporte corporativo social y de sostenibilidad, como forma de generalizar en el entramado empresarial y organizacional español las políticas de responsabilidad social inclusiva.