En total, en los primeros siete meses del año se contabilizaron 508 huelgas, un 12,56% menos, y el número de trabajadores que participaron en ellas alcanzó los 88.695, suponiendo un descenso del 60,87%, respecto al mismo periodo de 2015.

La patronal apunta que estos datos se ven afectados por la incidencia de la huelga en la enseñanza de los meses de febrero, marzo y abril de 2015, que tuvo un alcance mayor que las celebradas en marzo y abril de este año, y recuerda la incidencia de las huelgas de Metro de Madrid y de Barcelona en mayo y junio y en Renfe en junio y julio.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público o por motivaciones extralaborales, de enero a julio tuvieron lugar 367 huelgas (-18,08%), en las que participaron 18.714 trabajadores (-42,11%) y se perdieron 1.296.612 horas de trabajo (-41,74%).

En cuanto al mes de julio de 2016 respecto al mismo periodo de 2015, se iniciaron 41 huelgas, un 34,92% menos, secundadas por 2.901 trabajadores, lo que supone un descenso del 75,28%, y se perdieron 293.480 horas de trabajo (incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en julio), un 32,18% menos.