Así, en un comunicado conjunto, denunciaron que el contenido del pacto “resulta insuficiente para superar los retos que tiene España y las urgencias de la mayoría de la población”.

Las organizaciones sindicales destacaron que “casi por encima de las medidas que incluye, resultan muy esclarecedoras las ausencias de algunas actuaciones, que ponen de manifiesto el sesgo continuista y escasamente social de los cambios propuestos”.

Por ejemplo, apuntaron que no se establece ninguna medida dirigida a combatir la brecha salarial entre mujeres y hombres, que hay una “evidente” ausencia de medidas para mejorar la cobertura a través de las prestaciones por desempleo o que no existe “ni una sola referencia en todo el texto al colectivo de extranjeros”.

REFORMAS LABORALES

Además, lamentaron que no se derogan las reformas laborales de 2010 y, sobre todo, 2012, que consideran “responsables de la expansión de la precariedad laboral y de la generalización de los empleos de baja calidad”.

En materia de pensiones, denunciaron que el acuerdo “demuestra cómo la prioridad de los firmantes no es la de apostar por garantizar la viabilidad y sostenibilidad de un sistema público que proteja dignamente las necesidades reales de los ciudadanos, trabajadores y pensionistas”.

Mientras, en materia fiscal, los sindicatos apuestan por subir la fiscalidad sobre la riqueza, aumentar el IRPF para los que más ganan, fijar una aportación mínima -un suelo de tributación- en el Impuesto sobre Sociedades y adoptar medidas de lucha contra el fraude “más ambiciosas”.