Las empresas que recibieron hoy este sello de calidad en conciliación e igualdad de oportunidades "son la vanguardia y el ejemplo para todas aquéllas que le sigan en el futuro, independientemente de su tamaño", señaló Valcarce.

En su intervención, la secretaria de Estado destacó que "las empresas deben ser sensibles a las necesidades de los empleados y sus familias, ya que supone una mejora en la motivación del trabajador y en la reputación corporativa". La calidad en el empleo conlleva, según Valcarce, una mejora de la productividad.

Por su parte, el presidente de Fundación Másfamilia calificó este certificado EFR como una "pacífica herramienta revolucionaria, ya que ha marcado una verdadera evolución en el siglo XXI".

Con estas nuevas certificaciones, son ya 93 las empresasque han pasado por una rigurosa y exhaustiva auditoría externa para obtener este sello de calidad en conciliación. Asimismo, son más de 150.000 los empleados que se benefician de una serie de medidas EFR, como la calidad en el empleo, la flexibilidad, el apoyo a la familia, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades.

Las entidades que se certifican bajo el modelo EFR se benefician de la mejora en su reputación corporativa, transmitiendo una fuerte implicación con las personas que componen sus organizaciones, lo que repercute favorablemente en indicadores de productividad tales como la atracción y retención del talento, el absentismo y la mejora del clima laboral.

La entrega de estos certificados EFR a empresas como BBVA, Zurich, Roche Farma, Indra o Caja Burgos, entre otras, se ha enmarcado dentro de la jornada 'La conciliación, una necesidad personal, familiar y empresarial' que ha sido inaugurada por la directora general de las Familias y la Infancia, Ámparo Marzal y el vicepresidente de Fundación Másfamilia, Manuel de Cominges. Además, se han celebrado mesas redondas donde los representantes de varias empresas han contado sus experiencias en primera persona.

Fundación Másfamilia nace en el 2003 como una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, creada y dirigida para aportar soluciones innovadoras y altamente profesionales, donde se enmarca el certificado EFR,para la protección y apoyo de la familia, y especialmente de aquéllas con dependencias (menores, mayores, personas con discapacidad, etc.) en su seno.