En un comunicado, el sindicato demanda también “una negociación colectiva fuerte y adaptable para que los trabajadores y trabajadoras participen de la prosperidad de las empresas y se acabe con la inestabilidad del empleo”.

En esta línea, sostiene que ”las empresas ya han recuperado en 2015 el excedente empresarial que tenían antes de la crisis”, por lo que “el crecimiento y los mayores beneficios tienen ahora que repartirse en forma de más puestos de trabajo, de empleo más estable y de salarios que ganen poder de compra”.

Asimismo, concluye que “la creación de empleo y la mejora del poder adquisitivo de los salarios son los dos factores que más hacen por la consolidación del crecimiento y por su sostenibilidad, gracias a la rebaja de la desigualdad que producen”.