Según informó Podemos a través de una nota informativa, se trata de dar un giro al sistema productivo actualmente existente, que “excluye sistemáticamente a las mujeres del mercado laboral”.

Para este partido, el hecho de que los permisos de paternidad y maternidad no sean igualitarios (16 semanas para las madres y 13 días para los padres) “pone sobre las mujeres la responsabilidad de la crianza, haciéndolas menos disponibles para el empleo remunerado y expulsándolas de sus trabajos”. Esto, agrega, “se acrecienta con los recortes y el retroceso en la atención y promoción de la autonomía a personas en situación de dependencia” y “las mujeres vuelven a la posición tradicional de cuidadoras en el ámbito doméstico”.

Dice Podemos que a esto hay que añadir los recortes del PP en la última legislatura sobre la partida para igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. “Es inadmisible que las condiciones de desmantelamiento del Estado de bienestar fuercen a las mujeres a elegir entre tener un proyecto de vida familiar y ser económicamente independientes. Necesitamos permisos de paternidad y maternidad que sean igualitarios, intransferibles y 100% remunerados”, afirma Sofía Castañón, portavoz de Podemos en la Comisión de Igualdad en el Congreso de los Diputados.

Con la apuesta por igualar los permisos de paternidad y maternidad opina Podemos que “se devuelve a los padres ese derecho que actualmente les es negado”, el de cuidar a sus hijos, “y las mujeres no se verán obligadas a elegir entre su carrera profesional y su vida familiar (entre ser económicamente independientes y ser madres), ya que eso nos aboca a la caída de natalidad actual y nos enfrenta a una crisis demográfica que pone en riesgo el sistema de pensiones”.

“La discriminación laboral de las mujeres no sólo es injusta: es, además, ineficiente porque desaprovecha su capital productivo y cualificado, por ello desde Podemos consideramos indispensable para un nuevo modelo económico que la igualdad sea uno de sus ejes fundamental”, manifiesta Castañón.