Además, los accionistas respaldaron la reelección del presidente de la entidad, Francisco González, como miembro del Consejo de Administración, y ratificaron el nombramiento de Ángel Cano como consejero delegado.

La Junta aprobó también la retribución del Consejo del banco. En concreto, el presidente de BBVA ganó 5,34 millones de euros en 2009, de los que 1,92 millones correspondieron a retribución fija y 3,41 millones a variable.

MAYORÍA ABSOLUTA

La Junta tuvo un quorum del 59,31% del capital social de la entidad. Los seis puntos del orden del día fueron aprobados por mayoría absoluta, con una media de votos favorables del 95%.

En concreto, el plan de incentivos recibió el respaldo del 94,53% del capital del banco, mientras que el 1,49% votó en contra.

En cuanto a la reelección de Francisco González, votó a favor el 93,47% del capital, 2,85% en contra, y el 3,68% se abstuvo. Mientras, el 95,25% votó a favor de la ratificación de Ángel Cano como consejero delegado, y el 1,19% en contra.

RETRIBUCIÓN VARIABLE

El Programa de Retribución Variable Plurianual en Acciones consistirá en la promesa de entrega de acciones ordinarias del banco a los miembros del equipo directivo.

El Programa entrará en vigor el 15 de abril de 2010, finalizando el 31 de diciembre de 2011 y se liquidará antes del 15 de abril de 2012.

El 40% de las acciones recibidas serán libremente transmisibles por parte de los beneficiarios en el momento de su entrega, un 30% serán transmisibles transcurrido un año desde la fecha de liquidación del programa y el 30% restante serán transmisibles a partir del segundo aniversario de la fecha de liquidación.

El número máximo de acciones de BBVA es de 7 millones de acciones ordinarias, representativas del 0,18677% del capital social actual.