Según el informe de retribuciones comunicado este miércoles por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), toda esta cuantía corresponde a retribución en metálico.

De este importe, 800.000 euros correspondieron al sueldo y los restantes 657.000 euros a retribución variable a corto plazo.

Junto a ello, la sociedad realizó aportaciones a sistemas de ahorro a largo plazo para Huertas por una cuantía de 1,68 millones de euros. Con ello, el importe acumulado alcanza los 3,19 millones de euros.

Por su parte, el vicepresidente primero de Mapfre, Esteban Tejera, ingresó 1,08 millones de euros el año pasado, un 8,2% más, frente a los 998.000 euros. En este caso, 629.000 euros son en concepto de sueldo y 442.000 euros en retribución variable a corto plazo.

Además, Mapfre aportó 392.000 euros en 2015 al sistema de ahorro de Tejera, con lo que el importe acumulado suma 2,08 millones de euros.

Con todo ello, el salario conjunto del Consejo de Administración de Mapfre alcanzó los 8,41 millones de euros, un 10,8% más con respecto a los 7,59 millones de 2014.

Por último, la aportación total de Mapfre a los sistemas de ahorro de los miembros del consejo totalizó 3,74 millones de euros durante el pasado año.