En un comunicado, el presidente de Aspel, Juan Díez de los Ríos, aseguró que existe un cierto desconocimiento por parte de algunos representantes de administraciones públicas “sobre la trayectoria de las empresas y de la industria de la limpieza, que genera en la actualidad cerca de 400.000 empleos en toda España”.

En materia de negociación colectiva, Díez de los Ríos instó a los agentes negociadores a “evitar interferencias que desequilibran el diálogo entre las partes interesadas”. En este sentido, advirtió de que “sólo cabe la moderación cuando los contratos están en pleno vigor y son producto de una licitación caracterizada por la dictadura del precio en los pliegos de condiciones de los concursos públicos”.

La patronal de las grandes empresas de limpieza insistió en que “las administraciones públicas deberían tener en cuenta los costes laborales a la hora de fijar los precios de licitación para evitar ofertas temerarias y desproporcionadas que acarrean menos limpieza, menos horas de trabajo, más desempleo y la competencia desleal de empresas que luego no pagan el salario a sus trabajadores”.

EL CASO DE ZARAGOZA

El presidente de Aspel expresó su incomprensión ante la negativa de los representantes sindicales de acordar el convenio colectivo de la provincia de Zaragoza para los próximos años. Díez de los Ríos recordó que estos mismos sindicatos alcanzaron recientemente un acuerdo en La Rioja o, anteriormente, en Huelva, Palencia y otras 14 provincias más, “en los mismos o más bajos términos que se ofrecen hoy en Zaragoza”.

Díez de los Ríos explicó que la negociación del convenio colectivo de Zaragoza para 2016 sí prevé por parte de Aspel subidas salariales “muy moderadas”. “Se hace complicado negociar al alza costes sin poder repercutirlos por la nueva Ley de Desindexación impuesta”, dijo.

Asimismo, indicó que, atendiendo a las tablas salariales que las empresas de Aspel aplican en la actualidad, el sueldo medio de un trabajador de la limpieza en Zaragoza, con un contrato de ocho horas diarias, “es de 1.058 euros mensuales y no de entre 600 y 800 euros como ha aparecido publicado recientemente”.