Méndez apuesta porque la CEOE “sepulte bajo mil toneladas de tierra” su propuesta de contratos para jóvenes
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El secretario general de UGT, Cándido Méndez, apostó hoy porque la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) “sepulte bajo mil toneladas de tierra” su propuesta de establecer un contrato para menores de 30 años sin indemnización por despido, por plantear “una degradación” del trabajo de los jóvenes.
Méndez, que mantuvo un encuentro con los delegados y delegadas de UGT en Salamanca para abordar la situación de las pensiones, explicó que desde el sindicato rechazan “total y absolutamente” estos planteamientos, porque sólo conciben el diálogo social para mejorar los derechos y las condiciones de empleo de los jóvenes, dentro de las fórmulas actuales, no con fórmulas de precarización.
Sobre las declaraciones del presidente de la patronal, Gerardo Díaz Ferrán, en las que aseguraba que se trataba de un ejemplo que no se llevaría a la mesa de diálogo social, afirmó que a él no le sirve “ni como ejemplo”. Revela, añadió que “se le da poco valor al empleo de los jóvenes y que se considera al trabajo no como un derecho de la persona, sino como un mecanismo para cosificar a las personas”.
Por ese motivo, apostó por “desterrar”esta filosofía, al tiempo que opinó que las personas “no son cosas, mercancías, sino que hay que considerarlas como lo que son, personas con derechos”.
El secretario general de UGT advirtió que en Francia no existe este tipo de contratos, como se informó desde la CEOE, sino que “han presentado una especie de Frankenstein”, que se ha realizado cogiendo “de aquí y de allí”.
(SERVIMEDIA)
03 Mar 2010
CDM/lmb