La formación impartida se enmarca dentro de los 63 planes agrupados de formación, que las organizaciones federales y territoriales de Comisiones Obreras han gestionado dentro de la convocatoia de ayudas de la Fundación para la Formación Continua (FORCEM) para 1996.

La convocatoria de ayudas de FORCEM ha permitido a alrededor de 1.200.00 trabajadores de todo el Estado participar en alguno de los más de 32.000 cursos integrados en los aproximadamente 1.700 planes de formación que han recibido algún tipo de ayuda. FORCEM destinó a financiar su realización cerca de 60.400 millones de pesetas durante ese periodo.

Los planes de formación desarrollados por CCOO tienen como objetivo fundametal la adquisición, la adaptación o el mantenimiento de las cualificaciones profesionales de los trabajadores, pretendiendo de esta manera revalorizar el empleo a través de la formación, combinando la formación con la lucha por el empleo.

En este sentido, buena parte de las acciones formativas se han dirigido a colectivos de trabajadores con alto riesgo de exclusión, obteniéndose los siguientes porcentajes de participación: mujeres (31,6%); mayores de 36 años (45%); no cualificados (21%), y trabajadors de pequeñas y medianas empresas (32%).

La ayuda que FORCEM ha destinado al desarrollo de los diferentes planes de formación presentados, una vez certificada su realización, ha sido aproximadamente de 3.583 millones de pesetas.