Este incremento baja hasta el 0,48% para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas se sitúa en el 0,77%.

Por su parte, la jornada laboral media pactada en los convenios se sitúa en 1.758,3 horas anuales por trabajador. Para los convenios de empresa es de 1.710,8 horas, mientras que para los de ámbito superior a la empresa asciende hasta las 1.761,4 horas.

El número de convenios colectivos con efectos económicos registrados hasta el 31 de octubre de 2015 ascendió a 1.971, lo que supone un incremento del 37,6% respecto a los 1.432 registrados en la misma fecha del pasado año. Estos convenios tienen efectos sobre 5,58 millones de trabajadores, un 29% más que en octubre de 2014, y 795.637 empresas, un 28,9% más.

Del total de convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta septiembre, el 72,8% son de empresa y afectan al 6,1% del total de trabajadores (339.056). El 27,2% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial e integran al 93,9% de los trabajadores (5,2 millones de trabajadores).

Por otro lado, las cifras del Ministerio muestran que en los diez primeros meses del año se depositaron 1.269 inaplicaciones de convenios, la práctica totalidad con acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores.