Explica en un comunicado que en base al preacuerdo alcanzado la paga extra de Navidad que les fue suprimida en 2012 la cobrarán los empleados públicos en las nóminas de febrero y octubre de 2016, suponiendo el primer pago el 25,14% , equivalente a 46 días y, el segundo, del 24,59%, equivalente a 45 días, siempre que la situación económica financiera y presupuestaria así lo posibilite, siendo enero de 2017 la fecha límite para su abono.

En relación a los días de libre disposición y los días de vacaciones adicionales de los años 2015, 2016, 2017 y 2018, explica CSIT que los días generados en 2015 se podrán disfrutar desde hasta el 31 de diciembre de 2016, y los relativos a 2016, 2017 y 2018 hasta el 31 de diciembre del año siguiente al que corresponda.

Pese al acuerdo asegura que seguirá exigiendo todos los derechos “arrebatados” por el Gobierno con el pretexto de la crisis económica, y advierten que es el momento de que los empleados públicos recuperen sus “derechos retributivos y sociales”.