Así lo señaló Toxo en la rueda de prensa para presentar las propuestas del sindicato a los partidos políticos de cara a las elecciones generales de diciembre, después de que Rosell alertara esta mañana en una entrevista en Onda Cero sobre el fraude en absentismo laboral.

A su juicio, las palabras de Rosell suponen “acusar de prevaricación a los servicios médicos del Servicio Nacional de Salud”, algo que en su opinión no sucede, por lo que “si tiene pruebas lo mejor es que las ponga encima de la mesa en lugar de acusar con esa alegría”.

No obstante, Toxo reconoció que se ha dado un “ligero repunte” en absentismo, con un aumento de los accidentes de trabajo, punto en el que “hay que operar”.

Asimismo, advirtió al presidente de la patronal empresarial, quien abogó por “relajar” los derechos de los trabajadores fijos y aumentar los de los temporales, de que maximizar las demandas de las empresas actualmente “sólo puede augurar mayor conflicto en las relaciones laborales”.

En este sentido, dijo constatar la “impresión” de que hay una “aproximación a esa idea de ese pretendido contrato único, algo que venían negando las organizaciones empresariales”, por lo que defendió la necesidad de proteger al conjunto de los trabajadores recuperando niveles de protección para todos.

“Decir que los trabajadores con contrato indefinido están superprotegidos es un sarcasmo a la vista de cómo ha evolucionado la situación del empleo”, agregó.

En cuanto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), Toxo abogó por abrir la negociación colectiva y opinó que el salario mínimo está “infravalorado” tras las congelaciones de los sucesivos gobiernos. Además, alertó sobre el creciente número de trabajadores que “se aproximan” cada vez más a los 648 euros del salario mínimo.