En la presentación de un informe del sindicato sobre los contratos de menos de una semana, Ferrer se refirió así a una de las propuestas de CEOE recogidas en su documento de demandas a los partidos políticos para la próxima legislatura.

Para Ferrer, con esta propuesta los empresarios tratan de “consagrar” un sistema de contratación “más próximo a la ley de la jungla” y alertó sobre su posible impacto en una situación de incremento de la desigualdad y la pobreza.

Por ello, defendió que “hay que reforzar las causas” y no permitir que no se tenga que justificar si el contrato está obedeciendo a circunstancias de producción o necesidades de la demanda.

“El trabajo, el empleo y la contratación tienen que obedecer al principio de que las actividades permanentes se corresponden con contratos indefinidos, las coyunturales con temporales y las estacionales con fijos discontinuos”, prosiguió.

En cuanto al conjunto del documento de la CEOE, dijo que “no sorprende porque básicamente dice exactamente lo mismo” e “insiste en que la mejor manera de ganar competitividad es empeorando los derechos de los trabajadores”.