En una nota de prensa, estos trabajadores explican que en julio de 2006 se llevó a cabo la integración voluntaria del personal de dicho hospital, procedente del Instituto de Salud Carlos III, en el régimen estatutario de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

Añaden que al personal que accedió al nombramiento de estatutario se le homologó al ya existente en los centros de la Consejería de Sanidad, pero no fue así en el caso de los trabajadores que decidieron seguir con contrato laboral o nombramiento de funcionario.

"A pesar de pertenecer de igual modo a la Comunidad de Madrid, se les continúa aplicando la legislación estatal, y no la correspondiente a este tipo de personal (Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios), por lo que vienen perdiendo, sistemáticamente, derechos que antes tenían reconocidos como seguro de vida, aspectos relacionados con el tema de las guarderías o traslados, etc.", señala el comunicado.

Los trabajadores del Carlos III exigen a la Consejería de Sanidad que inicie los trámites necesarios para que se lleve a cabo la homologación de este colectivo, como ya se ha realizado con otros pertenecientes a diversos centros transferidos del Estado.