El objetivo es que los alumnos consigan empleo, porque es algo que les cuesta, ya que terminan el periodo escolar y no encuentran formación específica para ellos.

Según explica Cristina Nieva, directora de formación y empleo de la Fundación Juan XXIII, “aquí tienen cursos impartidos por profesionales de cada sector apoyados además por un equipo de psicólogos. Se les refuerza la autoestima, se les motiva a la vez que se les inculca disciplina y se les enseñan los ritmos laborales reales”.

El proceso de formación, que incluye 480 horas de teoría de octubre a mayo, concluye con 100 horas prácticas en empresas líderes en su sector como Enagas, DHL, o Francis Lefebvre. Una vez terminadas las prácticas, los alumnos pasan a formar parte de una bolsa de empleo.

De todos los estudiantes formados en la última promoción, el 50% han encontrado trabajo, asegura la Fundación Juan XXIII, que incide también en el carácter gratuito de estos talleres, ya que cuentan solo con el pago de la matrícula, de 60 euros, por parte de los alumnos.

“Queremos que las opciones de formación y empleo sean accesibles para todos, por eso en la Fundación hacemos un gran esfuerzo para hacer accesibles cursos que en el mercado real están valorados en 3.000 euros”, asegura Nieva.

Como parte de la oferta para este año, la Fundación cuenta con 20 plazas para cursos de búsqueda de empleo y 10 de formación para oposiciones para conserjes con discapacidad intelectual. Además, la fundación ofrece sus servicios de intermediarios y asesoría gratuita a empresas que deseen contratar a personas con discapacidad.