En concreto, la electrónica de consumo continúa en el primer puesto de los sectores mejor valorados en el 63% de las consultas realizadas, seguido del sector farmacéutico (56%) y aviación y transporte (54%).

Otros de los sectores más atractivos para los españoles a la hora de trabajar son el gran consumo, droguería y perfumería (53,2%), las grandes cadenas hoteleras (53%), fabricantes de automoción (52,8%), los medios de comunicación (52,3%) y la alimentación y bebida (50,5%).

Asimismo, los sectores de la industria (47%) y la energía (47%) se encuentran entre los más llamativos para los españoles.

Según el nivel formativo de los profesionales, el estudio de Randstad revela que todos los encuestados prefieren como primera opción el sector de la electrónica de consumo. Así lo atestiguan los profesionales con estudios de secundaria, bachillerato, estudios de ciclo superior y universitarios.

Donde sí se aprecian diferencias es en el segundo sector más atractivo para trabajar según el nivel educativo ya que los españoles con educación secundaria o primaria eligen como segundo sector más atractivo las grandes cadenas hoteleras, y aviación y transporte como tercer sector.

Por su parte, los licenciados prefieren medios de comunicación, y los encuestados con máster o estudios superiores prefieren el sector farmacéutico. Ambos vuelven a coincidir en la elección de aviación y transporte como tercer sector más atractivo para desempeñar su actividad profesional.

Por comunidades, los encuestados de Castilla La Mancha (64,2%), Galicia (58,8%) y La Rioja (68,4%) discrepan del resto de comunidades ya que valoran como primera opción, por encima de electrónica de consumo, las grandes cadenas hoteleras.

Por su parte, en Extremadura y Murcia prefieren el sector de servicios empresariales, mientras que Navarra se decanta como mejor valorado para trabajar el sector de gran consumo (droguería/perfumería).

SALARIO Y SEGURIDAD LABORAL

Hostelería y colectividades, servicios empresariales y 'retail', han sido los únicos sectores valorados positivamente por el 100% de los encuestados.

En el momento de elegir una compañía para trabajar, además de la importancia del sector en el que opera la empresa, el salario se mantiene como el factor más mencionado por los encuestados para elegir una empresa en la que trabajar, tanto en España como en el resto de países analizados.

En segundo y tercer lugar se sitúan la seguridad a largo plazo y las perspectivas de futuro, respectivamente. Ambos casos ha descendido su relevancia durante dos años consecutivos.

También destaca la importancia de la conciliación entre vida personal y profesional, con un alza del 9% desde 2013, y se sitúa entre las razones más importantes para el 45% de los españoles, sólo por detrás de salarios, seguridad a largo plazo y perspectivas.