En una nota de prensa, UGT explica que así lo refleja el Gobierno en el apartado de “políticas de gasto” de los Presupuestos Generales del Estado para 2016 presentados la semana pasada.

A este respecto, denuncia que este dato no fue anunciado por el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, el pasado 30 de julio, cuando enunció ante los sindicatos representativos de Función Pública los “exiguos” incrementos que les tenía destinados para el próximo año.

Además, advierte de que la subida salarial del 1%, por debajo incluso del 1,5% que marcó para el resto de los trabajadores el III Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC), será “prácticamente imperceptible” para el bolsillo de los 2,3 millones de empleados públicos, que han visto cómo su poder adquisitivo disminuía un 9,2% durante la presente legislatura.

En cambio, indica que el personal de alta dirección (presidentes de agencias estatales, secretarios generales técnicos, directivos del sector público empresarial…), con salarios que sobrepasan los 100.000 euros anuales, disfrutarán de una subida más de tres veces mayor.

Por ello, considera que “el Gobierno agrava con esta medida la brecha salarial existente entre el personal al servicio de las Administraciones Públicas y potencia el clientelismo en el seno de los organismos del Estado”.