En su informe, que fue aprobado por 41 votos a favor, cuatro en contra y una abstención, el CES considera “adecuada” la actualización del texto de esta ley, cuya última revisión tuvo lugar en el año 1995.

Desde entonces, se han producido “numerosas modificaciones de la norma, incluidas varias reformas laborales de calado”, por lo que el órgano consultivo considera positivo elaborar un nuevo texto refundido.

Asimismo, subraya la importancia de que, en la nueva redacción de la norma, se “mejoren determinados aspectos de carácter formal, aunque no carentes de relevancia”.

Sin embargo, el CES critica que “la relevancia y el carácter central que presenta el Estatuto de los Trabajadores para las relaciones individuales y colectivas del trabajo exigirían una mayor atención al procedimiento a seguir para su elaboración en lo que respecta a la participación de los interlocutores sociales”.