El sindicato argumenta que ya en la actualidad "el gasto sanitario español (en relación al PIB) es de los más bajos de la zona euro", lo que conlleva, entre otros problemas, que la carencia de recursos humanos y de medios en el Sistema Nacional de Salud (SNS) "sea endémica".

El traslado de esta política de ahorro a las comunidades autónomas, advierte Satse, puede suponer una reducción de las ofertas públicas de empleo y de los contratos de sustituciones y la falta de cobertura de las bajas por incapacidad transitoria.

Por este motivo, los enfermeros de Satse insisten en que los Presupuestos Generales del Estado deben "blindar" los presupuestos autonómicos con partidas finalistas en el caso de la Sanidad.

JUBILACIONES

Por otra parte, este sindicato muestra su rechazo a la propuesta presentada por el Gobierno para ampliar la edad de jubilación, al considerar que "es fruto de la improvisación, genera alarma social y compromete el futuro de los trabajadores, a la vez que impide la incorporación de nuevos profesionales".

A su juicio, "es preciso que se tomen medidas que garanticen la sostenibilidad del sistema y reduzcan el déficit público originado por el incremento del paro, como la regulación de la jubilación voluntaria, anticipada y parcial de los profesionales sanitarios y la potenciación de los contratos de sustitución".

El sindicato propone, además, la puesta en marcha de un itinerario laboral para los profesionales de enfermería, que establezca las condiciones de trabajo en relación a una serie de parámetros como la edad, los años de ejercicio prestado y el tiempo trabajado en unidades "con especial penosidad".

De este modo, concluye Satse, "se conseguiría una mayor flexibilidad y un efecto positivo sobre el SNS y la calidad de las prestaciones".