En la rueda de prensa de presentación del informe anual sobre libertad económica en el mundo, Rosell se mostró favorable a la idea de que sólo exista una modalidad contractual, pero insistió en que “una cosa es la teoría y otra es la práctica”.

“Estoy a favor del contrato único, pero hay que convencer a los 11 millones de ocupados con contrato indefinido que empiecen de cero”, dijo el presidente de CEOE, quien agregó que, a partir de ese momento, se podría crear una modalidad ligada a unas ‘mochilas’ de pensiones, formación y desempleo que sería “un contrato de película a nivel mundial”.

“No nos gusta lo que tenemos”, continuó Rosell, quien añadió que el problema es “cómo pasamos de lo que tenemos a lo que nos gusta”.

Para hacerlo, sería necesario que “los abuelos y los padres estén dispuestos a renunciar a parte de sus derechos para pasárselos a sus hijos y nietos”. “Entonces, nos atrevemos y lo hacemos, pero, si no, hay que dejarse de planteamientos teóricos”.

Rosell respondió así a la propuesta del FMI de instaurar esta modalidad contractual, y retó al organismo internacional a “dar un ejemplo de país en el que haya funcionado un contrato único”.