Este incremento es aún mayor en la evolución de los contratos en centros especiales de empleo (CEE), con un aumento del 20,9% en comparación con el año pasado.

En concreto, entre enero y septiembre se formalizaron 44.255 contratos para personas con discapacidad en CEE, frente a los 36.609 contratos del mismo periodo del año pasado.

Todas las comunidades autónomas presentan un saldo positivo en comparación con el ejercicio pasado salvo Cantabria y la ciudad de Melilla.

Asimismo, la evolución de la contratación de personas con discapacidad muestra un mayor dinamismo que la contratación a nivel general. Así, mientras el empleo de personas con discapacidad aumentó un 19,1% y un 20,59% en CEE, a nivel general la contratación creció en este tiempo un 14,8%.