Así lo refleja un estudio elaborado por Randstad a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sobre el primer trimestre de 2014, periodo que registró la tasa de movilidad más alta desde 2010, tasa que se sitúa en el 12,48%.

El saldo migratorio resultante de este movimiento es positivo en seis comunidades autónomas, mientras que ocho de ellas son emisoras de trabajadores.

La más receptora es Madrid, con un saldo positivo de 37.532 trabajadores. Le siguen Andalucía, con 7.531; Murcia, con 4.146, y País Vasco, con 2.624. Completan esta clasificación Baleares (1.651) y Navarra (1.492).

Por provincias, Jaén, con un saldo de 16.939, y Barcelona, 11.935, son las dos, junto a Madrid, que se sitúan por encima de la barrera de los 10.000.

Por su parte, como provincias más emisoras se posicionan Cádiz, Sevilla, Toledo, Zaragoza y Lleida, todas ellas con una diferencia negativa superior a los 5.000 trabajadores, que han emigrado a otras provincias para acceder al empleo.

La tasa de movilidad es superior en hombres (14,8%) que en mujeres (9,4%). Asimismo, el estudio refleja que las edades donde la movilidad es más elevada es entre los 25 y los 34 años, con un 14,1%, y entre los 35 y los 44, con un 12,8%.