En declaraciones en el marco de la presentación de un informe sobre morosidad empresarial elaborado por Cepyme, Gonzalez añadió que “ya nos gustaría que se dieran las condiciones para que se pudieran producir incrementos salariales”.

Sin embargo, sostuvo que, “por el momento, hay que mantener los costes salariales en las empresas”.

No obstante, destacó que “se podría analizar” una subida salarial para “determinados sectores, aquellos que estén yendo mejor en la economía y puedan asumir esos incrementos salariales”.

González se refirió así a la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación que concluye este año y sobre la que sindicatos y patronales ya han comenzado a trabajar.