Fuentes de la patronal consultadas por Servimedia destacan que el documento ha sido objeto de una “prolija y exhaustiva negociación” por parte de los cuatro grupos que componen dicho organismo.

En este sentido, ponen de manifiesto que se ha mantenido una quincena de reuniones de trabajo del grupo de redacción, “lo que demuestra el nivel de consulta llevado a cabo por la Administración”. “Ha sido, por tanto, un ejercicio de diálogo y transparencia muy destacable, por lo que hay que felicitar al ministerio”, reiteraron los representantes de la CEOE.

Internamente, el borrador ha sido ampliamente consultado entre los miembros de la patronal, que cuenta con un comité específico en materia de responsabilidad social corporativa.

Así, después de las consultas y reuniones mantenidas consideran que, “si bien no podemos estar totalmente conformes con la totalidad del texto, el documento ha quedado bastante equilibrado”, teniendo en cuenta las cesiones que cada parte ha realizado con el fin de intentar alcanzar un consenso.

Por último, las fuentes consultadas por Servimedia entienden que la responsabilidad social de las empresas parte de las “premisas de voluntariedad y unidad de mercado”, puesto que “sin la primera estaríamos ante supuestos obligatorios o cuasi-obligatorios que habrían de ser legislados convenientemente”, y sin la segunda “la responsabilidad social contribuiría a la perjudicial profusión y dispersión legislativas”.