El galardón persigue impulsar la excelencia e innovación en el emprendimiento social y en la integración laboral de las personas con discapacidad, así como fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de este colectivo, según informa la entidad financiera en un comunicado.

A esta convocatoria se han presentado 150 candidaturas, que han sido valoradas por un jurado integrado por Luis Cayo Pérez, presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi); Pedro Moyano, secretario de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe); Emilio Sáez, presidente de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem); Francisco de los Ojos, vicepresidente de la Fundación Empleo y Salud Mental; Enrique Galván, director general de la Confederación Española de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps); Sabina Lobato, directora de Empleo, Formación y Proyectos de Fundación ONCE; Rosa Gutiérrez, directora Comercial y Marketing de Galega Economía Social, entidad ganadora del V Premio Integra; y Álvaro Calleja, director de Responsabilidad y Reputación Corporativas de BBVA en España y Portugal, que presidió el jurado.

El grupo empresarial Amiab emplea actualmente a 570 personas con algún tipo de discapacidad, y sus principales líneas de actividad son los servicios integrales a grandes colectividades, los sistemas de gestión de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos, de aceite vegetal de uso doméstico y de plásticos, los servicios de higiene ambiental, y los servicios globales de comunicación, montajes y manufacturados industriales, entre otras.

El jurado ha valorado positivamente su “máxima implicación por la generación y mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad de Castilla-La Mancha con un excelente sistema de gestión de la calidad y gran diversificación de sus líneas de negocio”.

Por su parte, Amica da empleo a 331 personas con discapacidad de las que un 64% tienen parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual, y un 36% presentan discapacidad física o sensorial. Esta organización centra su actividad en dos líneas productivas como son los servicios de lavandería y los servicios medioambientales.

Es la primera vez que estos premios de BBVA otorgan una mención especial del jurado, que este año ha querido reconocer a esta entidad por “su fuerte compromiso con todo tipo de discapacidad, su innovación en sus líneas de actividad y el mantenimiento de una alta calidad, tanto en los procesos de gestión, como en los servicios que realiza”.

En esta sexta edición también se ha destacado la labor de cuatro proyectos innovadores con dotaciones de 50.000 euros a cada uno a Ibergrupo, por su proyecto 'Embolsando ilusiones'; Asociación de Personas con Discapacidad de Lanzarote (Adislan), por su iniciativa 'Eco-inserción'; Obrador D’Atenea, por la línea de 'Producción de pan y productos similares'; y Fundación Asprona Laboral, que ha patentado 'Linked Bikes' un sistema de enlace de dos bicicletas.