Según explicaron fuentes del Ministerio a Servimedia, los colegios, los centros deportivos o de actividades con menores solo podrán contratar a personas que no tengan sentencias condenatorias por delitos contra la libertad sexual de niños o de explotación de menores y que no figuren en este futuro registro de pederastas que tiene que poner en marcha el Ministerio de Justicia.

"En muchos países los directores de colegios o de centros de actividades lúdicas o deportivas para menores no pueden contratar a ninguna persona que tenga una sentencia condenatoria o que aparezca en un registro especial de delitos" lo que, según estas fuentes, es una garantía para prevenir casos de abusos sexuales que marcan de por vida a los menores que los sufren.

En la actualidad no existe una norma que obligue a las empresas que trabajan con niños a exigir un certificado de antecedentes penales junto con el currículum que presentan, con lo que cualquier pederasta puede ahora mismo trabajar con niños, algo que con la reforma que aprobó este viernes el Gobierno y con el posterior desarrollo legislativo será imposible que ocurra.

Estos nuevos requisitos para contratar a personas que trabajen con niños viene establecido en el Convenio de Lanzarote que sancionó el Consejo de Europa y España, que especifica en su artículo cinco la necesidad de garantizar la exigencia del requisito de que los profesionales relacionados con los menores (sectores de sanidad, educación y protección social, entre otros) no hayan sido condenados por actos sexuales cometidos contra menores.

Las nuevas medidas sobre infancia que se han plasmado en dos anteproyectos de ley también evitarían el caso del acosador de Huelva que vive enfrente de la niña de la que abusó.