Fuentes del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas explicaron que esta iniciativa tendrá "coste cero", puesto que se aplica a los nuevos empleos y por tanto no impactará en las cuentas públicas.

La medida se aprobará este viernes en Consejo de Ministros y será aplicable a cualquier empresa, independientemente de su tamaño y de la edad del trabajador.

El requisito es que esa contratación implique un aumento neto de plantilla, y la tarifa plana será durante los primeros 24 meses.

Así, para un puesto de trabajo con sueldo bruto de 20.000 euros anuales la rebaja de cotización es de un 75%, de 5.700 a 1.200 al año.