La compañía dispone de un modelo de evaluación de aspectos de responsabilidad social para proveedores, el 'Scoring RSC', a través del cual se cuantifica su posición relativa en función de la gestión que los proveedores realizan en esta materia.

Con esta puntuación la empresa quiere contar con un “criterio diferenciador a la hora de licitar o contratar con ellos”, según se refleja en el documento consultado por Servimedia.

En el pasado ejercicio se analizaron un total de 1.202 proveedores a los que se realizó algún pedido durante 2013 desde España. De éstos, el 27 por ciento, 324 empresas, obtuvieron una calificación de A+; 710, que representan el 59 por ciento, consiguieron una A, y el 14 por ciento, 168 proveedores, tuvieron una puntuación de B.

Además, de los 1.202 proveedores analizados, 312 (frente a los 269 de 2012) están adheridos a diversas iniciativas internacionales de responsabilidad social corporativa o siguen códigos de buenas prácticas de su sector.

Por otro lado, el volumen de contratación a Centros Especiales de Empleo, que son empresas en las que el 70 por ciento de la plantilla o más son personas con discapacidad, ascendió a los 2,5 millones de euros.

En Estados Unidos la compañía cuenta con el programa de diversidad en proveedores, que prima los suministros gestionados por minorías (empresas propiedad de mujeres o de veteranos de guerra, negocios ubicados en zonas degradadas, etc.). En noviembre de 2013, la U.S. Small Business Administration auditó dicho programa en la empresa Central Maine Power, obteniendo el rating de 'acceptable'. Como hecho relevante, durante 2013 se consiguió que 15 proveedores principales establecieran su propio plan de subcontratación a este tipo de empresas.