Según informó la compañía, las cooperativas asociadas en Corporación Mondragón abren así "una etapa de análisis y reflexión para diseñar el marco general de su actuación en los próximos años".

No obstante, la corporación reafirma su "confianza plena" en el modelo cooperativo, "como motor de generación de riqueza y apuesta con fuerza por su compromiso con el futuro en el entorno al que pertenece".

Así, como primer paso, un equipo integrado por responsables de diferentes cooperativas y áreas de la Corporación será el encargado de realizar una valoración de la situación de partida, identificar las líneas de actuación clave y dibujar la hoja de ruta a seguir en los próximos años.

Gisasola, quien presentó su dimisión por motivos personales, reivindicó los principios de “solidaridad, esfuerzo, competitividad, innovación tecnológica y compromiso con la sociedad” como puntales de la esencia de las cooperativas asociadas en Mondragón y pilares de su futuro.

La designación del nuevo presidente del Consejo General se realizará, explica la entidad, una vez que concluya la definición del nuevo proyecto marco.

La dimisión del actual presidente se solventará con la creación de una Comisión Gestora, en el seno del Consejo General, garantizando el funcionamiento operativo de los servicios de la Corporación y asentando las bases sobre las que todos los socios de todas las cooperativas asociadas.

Esas líneas de actuación marco se presentarán al Congreso 2014 por el nuevo presidente, quien liderará el Grupo en los próximos años.

"En el actual escenario de crisis económica, Corporación Mondragón considera necesario abordar esta etapa de análisis, reflexión y debate colectivo para afrontar con garantías el reto que supone la crisis económica global", apunta la organización.