"Imponer ese control de manera unilateral, sin negociarlo con el comité de empresa, es totalmente rechazable", declaró a Servimedia el secretario general de la federación, Agustín Yanel.

Para la FeSP, cualquier empresa puede establecer determinadas medidas para evitar abusos en la utilización del correo electrónico o de internet, por ejemplo que un trabajador dedique parte de su jornada laboral a realizar gestiones personales por esa vía.

"Pero no puede imponerlas de manera autoritaria, sino que lo correcto es debatirlas y negociarlas con los representantes de los trabajadores, que para eso han sido elegidos de manera legal y democrática", agregó el dirigente sindical.

A juicio de la Federación, esta medida "parece más bien un intento de amedrentar a los trabajadores más críticos con la radio televisión gallega, con el propósito de acallar los mecanismos de expresión internos que han establecido, como la página 'Eu non manipulo', en la que acostumbran a denunciar la manipulación que lleva a cabo la dirección de esa emisora pública autonómica, lo mismo que ocurre en otras".

En cuanto a la recomendación que ha hecho la dirección de CRTVG de que en los espacios informativos se utilice un vestuario que sea “sobrio, correcto, moderado” y sin “innovaciones estilísticas osadas”, a la FeSP le parece "sencillamente ridícula y fuera del más elemental sentido común".