Según indica en el comunicado difundido este lunes, CCOO considera que sigue siendo “una necesidad” avanzar en la “aplicación efectiva” de la ley mejorando la colaboración y coordinación de las administraciones públicas, organismos y organizaciones sociales para la erradicación de la violencia contra las mujeres.

La guía está dirigida a los trabajadores, especialmente a las mujeres, a los delegados sindicales, gabinetes jurídicos y actores implicados en negociaciones colectivas. Con ella, el sindicato reafirma su compromiso en la eliminación de esta lacra social y reforzar la intervención sindical, la formación y la sensibilización para un mejor desarrollo y cumplimiento de los derechos que contempla la norma.

“El ámbito laboral es un lugar más donde promover cambios en las actitudes sociales, prevenir, detectar y actuar ante situaciones de violencia contra las mujeres”, añade el documento. De hecho, concluye CCOO, tanto la acción sindical como la negociación colectiva deben jugar “un papel fundamental” en la difusión de las medidas recogidas en la ley.