Tres prestigiosos empresarios viven un día de su vida con una discapacidad
-Ferran Adrià, Marcos de Quinto y María Garaña colaboran desinteresadamente en la última campaña de Fundación ONCE
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Ferran Adrià, chef y copropietario de El Bulli, uno de los restaurantes más prestigiosos del mundo, Marcos de Quinto, presidente de Coca Cola Iberia y María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica se ponen en la piel de una persona sorda, otra ciega y otra en silla de ruedas a lo largo de toda una jornada laboral para participar desinteresadamente en una campaña de comunicación de Fundación Once, que pretende demostrar al empresariado el talento de las personas con discapacidad y hacer evidente que la discapacidad está en el entorno, no en la persona.
En la campaña "Capacitados", cofinanciada por el Fondo Social Europeo y realizada por la agencia Shackleton para FSC Inserta, entidad de inserción laboral de Fundación ONCE, que ha sido rodada en Madrid y Roses (Girona), los tres directivos se enfrentan durante un día a sus tareas profesionales habituales como si tuvieran una discapacidad.
Así, Ferran Adriá cocina con unos inhibidores de sonido que le impiden oír por completo; María Garaña va a trabajar en una silla de ruedas; y Marcos de Quinto afronta su actividad profesional con unas gafas opacas que no le permiten ver en absoluto.
Las vivencias de estos tres empresarios, que han contado con la ayuda y los testimonios de una persona con discapacidad real para ayudarles, están recogidas en un documental de 30 minutos en el que se convierten en personas con discapacidad para entender mejor sus necesidades y comprobar su talento y capacidad de superación y adaptación. Este documental se puede ver en la página www.capacitados.org que dará respuesta a cuantas preguntas sean formuladas en relación con esta iniciativa.
La campaña de comunicación, realizada por Shackleton, comienza su emisión en televisión y radio este lunes 21 de diciembre y se extenderá a lo largo de dos semanas, una iniciativa que se verá complementada además con apoyos gráficos en vallas publicitarias en espacios públicos. Estas acciones se reforzarán con un mailing dirigido a un total de 50.000 directivos y un emailing que se enviará a 14.000 dirigentes empresariales.
Esta acción forma parte del Programa "Por Talento", que está gestionando FSC Inserta, la entidad de inserción laboral de Fundación ONCE, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y cuyo objetivo es incrementar la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
(SERVIMEDIA)
21 Dic 2009
MAN