Según informa EADS, que también cambiará su nombre a Airbus Group, Airbus y Eurocopter ofrecerán hasta 1.500 puestos para la recolocación de empleados afectados.

De esta manera, junto a la no renovación de contratos temporales que lleguen a su fin (alrededor de 1.300) y la aplicación de medidas de baja voluntaria, se estima que, finalmente, se deberá reducir la plantilla en entre 1.000 y 1.450 empleados.

El Grupo también tiene intención de iniciar negociaciones con sus comités de empresa para pactar acuerdos sobre reducciones de costes laborales que puedan contribuir a mitigar el efecto social del plan de reestructuración.

En el marco de la reducción global de la plantilla, las funciones y los servicios corporativos se recortarán en unos 500 puestos de trabajo.

Además, el plan de reestructuración para los negocios de Defensa y Espacio del Grupo dará lugar a una notable concentración de plantas en Alemania, Francia, España y Reino Unido.

En concreto, en el área de Madrid, las actividades de San Severo y Castellena se trasladarán a Getafe y sigue en estudio el traslado a Getafe de todas las actividades radicadas en Barajas.

Asimismo, en Sevilla trasladará las actividades de San Pablo norte a San Pablo sur. También estudia el traslado de Tablada a San Pablo sur.

La nueva División empezará a operar a escala ejecutiva el 1 de enero de 2014 y tras el proceso de consulta con los comités de empresa, que EADS espera quede concluido a mediados de 2014, Airbus Military, Astrium y Cassidian quedarán plenamente integradas y serán operativas a todos los niveles como Airbus DS.